Mitarbeiter verlieren den Bezug zum Unternehmen. Soziologen erkennen Vereinsamung im Homeoffice. Führungskräfte sind gefordert wie nie zuvor. Diese Aussagen beherrschen die Medien seit Monaten. Doch wie gelingt das Führen auf Distanz und ist die Bindung von Mitarbeitern trotzdem möglich?

Die WirtschaftsWoche bescheinigt der GEMÜ Gruppe einen „hohen Gemeinwohlbeitrag“ und zählt das Ingelfinger Familienunternehmen zu den wertvollsten Arbeitgebern Deutschlands.

Marbach, weltweit agierender Hersteller von Stanz- und Thermoformwerkzeugen, folgt auch in diesem Jahr wieder einer langen Tradition: Marbach spendet zu Weihnachten unter dem Motto „Spenden statt Schenken“ an zwei verschiedene Hilfsprojekte. Bei der Auswahl der Spendenempfänger ist es der Marbach-Geschäftsführung wichtig, das Geld zwischen international renommierten und regional angesehenen Einrichtungen zu splitten. In diesem Jahr spendete Marbach 7.000 Euro an Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. und unterstützt außerdem die Tafeln Heilbronn mit einer Spende in Höhe von 3.000 Euro. Aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation war jedoch in diesem Jahr die Übergabe der Spenden anders als gewöhnlich: Eine der Spenden wurde Online übergeben, die andere erfolgte mit Mundschutz und auf Abstand.

- RBTS stellt außerordentlich hohe Manövrierfähigkeit unter Beweis
- weniger Genehmigungsaufwand und zügigerer Transportablauf
- Mit RBTS sind Flotten für die Zukunft sicher aufgestellt
- System beweist, dass es den Titel „Trailer Innovation 2021“ verdient

Das renommierte Wirtschaftsmagazin WirtschaftsWoche aus der Handelsblatt Media Group hat die Transporter Industry International Group (TII Group) von Unternehmerfamilie Rettenmaier aus Heilbronn zum Weltmarktführer in der Kategorie Maschinen- und Anlagenbau gekürt.

Die unterschiedlichen Merkmale der Menschen sind oft unerklärlich. Manchmal auch etwas überraschend. Und dennoch lassen sich über die inneren menschlichen Motive viele Gemeinsamkeiten festlegen. Wenn man als Arbeitgeber diese Motive erkennt, kann man ganz leicht die Produktivität und Willenskraft der Mitarbeiter stärken.

Die IDS Imaging Development Systems GmbH hat ihren Stammsitz in Obersulm-Willsbach erweitert – nach rund eineinhalb Jahren Bauzeit konnte das Technologiezentrum b39 bezogen werden. „Trotz Corona verliefen die Arbeiten nahezu reibungslos“, sagt Geschäftsführer Jan Hartmann. „Wir freuen uns sehr, dass wir unseren Mitarbeitern mit dem neuen Gebäude einen hochmodernen und zugleich sehr attraktiven Raum zum Arbeiten zur Verfügung stellen können.“

Nach umfangreichen Tests hat der Großraum-Gelenkbus CapaCity L von Mercedes-Benz die Zulassung für den Einsatz im ÖPNV in Göteborg (Schweden) erhalten. So hat der TÜV Rheinland bestätigt, dass der vierachsige Großraumbus alle Anforderungen erfüllt, die die das Schwedische Zentralamt für Transport (Schwedisch: Transportstyrelsen) unter anderem hinsichtlich der Querstabilität an einen Gelenkbus stellt.

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG wurde erneut vom Wirtschaftsmagazin Capital als einer von „Deutschlands besten Ausbildern 2020“ ausgezeichnet. Das ist das Ergebnis einer Studie, die das Wirtschaftsmagazin Capital gemeinsam mit der Talent-Plattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace bereits zum vierten Mal durchgeführt hat.

Seit Juli 2020 ist die IDS Imaging Development Systems GmbH mit einer eigenen Niederlassung in Serbien vertreten. Diese reine Entwicklungseinheit hat ihren Sitz in Novi Sad – der als technologisches Zentrum geltenden, zweitgrößten Stadt Serbiens – und ist eng verzahnt mit der Fakultät für Technical Sciences (Technische Wissenschaften) der dortigen Universität. Damit intensiviert der führende Hersteller digitaler Industriekameras in die Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung – speziell im Bereich künstliche Intelligenz.