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Bodensee-Oberschwaben

Jetzt erst recht: Weiterbilden in Corona-Zeiten!

IHK Bodensee-Oberschwaben

18. September 2020
Jürgen Schatz, Leiter des IHK-Geschäftsbereichs Weiterbildung, plädiert dafür, die Corona-Zeiten für Qualifizierung und Weiterbildung zu nutzen. Foto:IHK

Weingarten: Unternehmen sollten jetzt die Chance nutzen, ihre Mitarbeiter zu qualifizieren, sie zu fordern und zugleich zu fördern, um gemeinsam Chancen und Zukunftspotenziale zu generieren. Unter den über 400 unterschiedlichen IHK-Weiterbildungsangeboten für den Herbst und Winter – darunter neue und altbewährte, in Präsenz oder digital – findet jeder Lernmotivierte seine für ihn persönlich passende Qualifizierung. Und derzeit sind die Möglichkeiten staatlicher Förderung ideal.
„Fördern und fordern“ ist im Bereich Personalarbeit und Qualifizierung ein gutes Leitbild für Unternehmen, um durch Qualifizierung mit vorhandenen Fördermitteln Beschäftigte weiterzuentwickeln. „Gerade jetzt, denn Kurzarbeit, Homeoffice und eingeschränkte Kontaktmöglichkeiten lassen ausreichend Spielräume, sich weiterzubilden und Neues zu lernen“, sagt Jürgen Schatz, Bereichsleiter Weiterbildung der Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben (IHK), und ergänzt: „Corona hat die Entwicklungen im Bereich des digitalen Lernens unterstützt – die IHK war gut vorbereitet und konnte innerhalb kürzester Zeit Lehrgangsteilnehmer im virtuellen Klassenzimmer begrüßen und weiter auf die anstehenden Prüfungen vorbereiten.“
Auch die Rahmenbedingungen für den Start in eine Weiterbildung seien trotz Corona derzeit optimal, denn die finanzielle Fördersituation ist laut IHK so gut wie noch nie. Zum 1. August 2020 wurden die Förderbedingungen des Aufstiegs-BAföG deutlich erhöht (Förderung bis zu 75 Prozent möglich) und die ESF-Fachkursförderung wurde bis 31. August 2021 verlängert (Förderung bis 70 Prozent möglich). Zudem gibt es die Möglichkeit eines Weiterbildungsstipendiums für besonders begabte Ausbildungsabsolventen und auch Arbeitgeber haben die Chance, Qualifizierung über das Qualifizierungschancengesetz und die Agentur für Arbeit fördern zu lassen. „Als trägerneutraler und kostenfreier Beratungspartner hilft die IHK gerne, die richtige Personalentwicklungs- oder Weiterbildungsmaßnahme zu finden“, so Schatz. Die IHK selbst erfülle als ISO 9001:2015- sowie AZAV-zertifizierter Bildungsträger die Fördervoraussetzungen und berate umfassend zu allen Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten.
Neue Weiterbildungsangebote
Neue Themen und Maßnahmen im aktuellen IHK-Weiterbildungsprogramm sind zum Beispiel die Lehrgänge zum Beschaffungsmanager (IHK) oder zur Fachkraft für Gebäudetechnik, der Kurs „Rechnungswesen für Technische Berufe“, im Bereich Verkehr/Arbeitssicherheit der Kurs „Verantwortung, Pflichten und Delegation der Ladungssicherung“ oder auch der kostenfreie Online-Kurs „Elements of AI – Künstliche Intelligenz“. Neue Lehrgänge der Höheren Berufsbildung mit Prüfungen stehen gleichfalls an: „Der berufsbegleitende Lehrgang ‚Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge‘ beispielsweise wird auf Anregung von Unternehmen angeboten“, berichtet Schatz. Zudem gibt es mit dem „Geprüften IT-Projektleiter“ und dem „Geprüften Personalfachkaufmann“ zwei neue Online-Lehrgänge. Neues bietet auch die Azubi-Akademie: Hier ist das Thema „Grundlagen des 3D Drucks für Azubis“ erstmals im Programm. Im Herbst startet eine Vielzahl an Lehrgängen – ein Blick in die Angebote lohnt sich.
Veranstaltungstipp: Unternehmerforum
Ganz im Zeichen der Corona-Pandemie steht das kostenfreie Unternehmerforum am 15. Oktober, von 16 bis 19 Uhr, in der IHK in Weingarten. Professor Dr. Heinz-Jürgen Klepzig, München-Gauting, spricht zu dem Thema „Liquide sein, liquide bleiben: Überleben in stürmischen Zeiten“. Eine Anmeldung ist erforderlich. Sollte das Unternehmerforum durch Corona bedingt nicht in Präsenz stattfinden können, wird es als virtuelle Veranstaltung durchgeführt.

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